2021年11月互聯(lián)網(wǎng)裁員的風(fēng)向標(biāo)，我寫了一篇文章互聯(lián)網(wǎng)裁員的風(fēng)向標(biāo)，討論在紅利見頂互聯(lián)網(wǎng)裁員的風(fēng)向標(biāo)的情況下，應(yīng)屆生還應(yīng)不應(yīng)該進互聯(lián)網(wǎng)公司沒想到一語成讖幾個月來，互聯(lián)網(wǎng)的裁員潮不僅沒有偃旗息鼓，反而有愈演愈烈的趨勢每天打開某脈，都看到很多裁員的消息和自述；很多大企業(yè)在做出裁員的舉動以后，往往也是對外宣示以便為了能夠正常優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勝劣汰，這是職業(yè)人在職場發(fā)展當(dāng)中所面臨的一個現(xiàn)實問題，即便是互聯(lián)網(wǎng)巨頭旗下的一些精英人才也難免遭此厄運，想必很多人也以為這些遭到裁減。

B站京東稱裁員為ldquo畢業(yè)rdquo，引發(fā)了廣泛的熱議網(wǎng)友紛紛表示不愧是互聯(lián)網(wǎng)巨頭，連裁員都別具一格其實，奇葩的裁員手法多到數(shù)不勝數(shù)，不只是大企業(yè)在裁員的時候會冠上好聽的由頭，一些小企業(yè)小公司在裁員的時候；總生產(chǎn)力的下降，勢必會以想得到或者想不到的形式，影響到各行各業(yè)的經(jīng)營狀況1市場逐利，公司要生存2互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)過了快速增長時期，已經(jīng)進入平穩(wěn)增長3各種內(nèi)外環(huán)境作用，疫情，其他等等因素都會造成裁員對于。

最近聽聞互聯(lián)網(wǎng)裁員的新聞，相比較有名的愛奇藝，互聯(lián)網(wǎng)裁員的風(fēng)向標(biāo)你們經(jīng)常借會員的那個公司，裁員20%這個新聞導(dǎo)致美股上市的中國互聯(lián)網(wǎng)公司股價應(yīng)聲下跌剛好我有一個朋友也在大廠，工作也被辭了，過來找我聊看到這個問題也感興趣。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)裁員的背后原因

互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員只是一種必然發(fā)生的行為和現(xiàn)象，它是行業(yè)發(fā)展遇到瓶頸期的表現(xiàn)，同時也是市場經(jīng)濟人才重新分配的必然形式據(jù)了解很多互聯(lián)網(wǎng)大廠員工入職只是靠名校的光環(huán)而進去，做的事情本身就是跟自己的專業(yè)不靠邊的，這也導(dǎo)致。

便有可能成為公司裁掉的目標(biāo)總結(jié)當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)公司大規(guī)模裁員現(xiàn)象如此普遍，那么在這樣的情況下，如果你的專業(yè)是計算機領(lǐng)域，所能做的便是提高自身實力不斷為企業(yè)創(chuàng)造價值，方能降低自己被裁掉的風(fēng)險。

第二，互聯(lián)網(wǎng)大廠的發(fā)展有一個不成文的規(guī)則，那就是二八定律，大齡員工很多被裁員，企業(yè)的發(fā)展也更愿意接收年輕的新鮮血液，優(yōu)勝劣汰 互聯(lián)網(wǎng)大廠的發(fā)展現(xiàn)在是舉步維艱，資本市場的發(fā)展也已經(jīng)過了最佳黃金期，因此，企業(yè)內(nèi)部。

首先，問大家一個問題，在未來的時間，大家用手機上網(wǎng)的時間會變少嗎對于傳統(tǒng)的醫(yī)療金融零售等行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化是越來越脫節(jié)，還是越來越普遍呢我們?nèi)缃竦纳钸€有改進的空間嗎人們所有的需求都已經(jīng)被滿足了嗎。

這也是目前互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員的風(fēng)格，很多時候整個部門都被裁掉了不僅員工被裁掉，主管經(jīng)理甚至總監(jiān)都會被拿掉其實就像東哥所說的，京東是一個企業(yè)，不是慈善機構(gòu)企業(yè)進行裁員是很正常的一件事情，之所以引起很大的關(guān)注是。

互聯(lián)網(wǎng)裁員這一行為，可能是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)縮減布局的信號，其實在互聯(lián)網(wǎng)每年都有裁員，但是像現(xiàn)在一樣裁員這么廣泛，并且是在大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)大廠開始裁員，這或許不是一個好的信號，年輕人力爭上游，但是中年人上有老下有小，那。

互聯(lián)網(wǎng)裁員裁的什么人

1、2022年剛過去三個月，已經(jīng)有多家互聯(lián)網(wǎng)公司曝出裁員消息其中不乏微博滴滴字節(jié)百度等頭部企業(yè)近日，“阿里裁員騰訊裁員”更是沖上熱搜一系列的事件仿佛更加印證了“互聯(lián)網(wǎng)寒冬”的事實面對經(jīng)濟下行的壓力，互聯(lián)。

2、互聯(lián)網(wǎng)大廠們這一波來勢洶洶的減員潮，基本都是辭退10%以上的員工可能是一個事業(yè)部，所以都可以稱作裁員互聯(lián)網(wǎng)公司大量裁員的直接原因是收入增速的降低和利潤的大幅度降低，2021年各大互聯(lián)網(wǎng)公司的營收增速均有所放緩。

3、當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)公司的規(guī)模越來越大的時候，互聯(lián)網(wǎng)公司的業(yè)務(wù)向上突破的難度非常高，這就直接意味著互聯(lián)網(wǎng)公司的工作人員高度飽和在經(jīng)濟普遍下行的情況下，互聯(lián)網(wǎng)公司不得不通過裁員來降低自己的生產(chǎn)成本三這也跟互聯(lián)網(wǎng)公司的。

4、魚生”最后，理性看待互聯(lián)網(wǎng)大廠的裁員旁觀者不用激動，這是時代前進的車輪下濺起的一朵小小水花被裁的當(dāng)事者也不用焦慮，已經(jīng)搭乘過這艘行業(yè)的巨輪，見識過更波瀾壯闊的風(fēng)景，已經(jīng)比旁觀者更幸運。

5、從互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大裁員現(xiàn)象，我看到了大廠也不是養(yǎng)老的地方，凡是賺不到錢的崗位，終究逃不脫被拋棄的命運 1這幾年受疫情的影響，實體經(jīng)濟受挫作為支柱的實體產(chǎn)業(yè)不景氣，人們的收入降低了，消費能力自然就弱了在大環(huán)境的影響下，任何。

6、現(xiàn)在不少互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員，入職互稱“同學(xué)”，離職被稱作“畢業(yè)”，最近京東將最近的裁員成為“畢業(yè)日”，引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注和討論除了京東，我覺得阿里和華為的裁員方式最讓我覺得花樣百出一阿里的“向社會輸出人才”的裁員。