內部人士回應阿里騰訊大規模裁員數量被夸大互聯網大廠裁員新聞稿，同時有媒體爆料，阿里飛豬也有裁員情況，已有多名運營技術表示自己突然被約談，涵蓋用戶增長等部門內部人士回應阿里騰訊大規模裁員數量被夸大內部人士回應阿里騰訊大規模裁員；因為互聯網大廠在疫情的波及下也沒有辦法保存，業務量持續上漲，所以也是撐不住了。

不僅滴滴字節跳動等知名互聯網大廠在列，阿里以及一些以穩健著稱的傳統企業在參與其中 互聯網 quot 擊鼓傳花 quot 式裁員，傳到了 quot 微信生態第一股 quot 中國有贊這里網傳員工工牌堆滿一大箱半層樓空無一人 從網友說的 50% 的；連微軟這種大公司都開啟了裁員計劃，就跟別提那些小公司了，很多企業都已經關門倒閉，幾乎所有主要的科技公司都放緩了員工人數增長，許多公司都已經凍結了所有必要的人員雇傭，其實國內的互聯網大廠也在進行裁員，很多員工被迫丟掉。

互聯網大廠裁員新聞稿件

據澎湃新聞記者查詢，在職場平臺APP上，被曝光裁員的不僅有字節商業化團隊，包括字節教育字節游戲等業務線，均有員工表示有裁員消息 字節商業化團隊為什么要撤城裁員2 過去是跑馬圈地要規模，現在是“去肥增瘦降本提效” 互聯網公司。

這表明很多互聯網大廠需要進一步縮減人員規模，同時也表明互聯網行業已經進入到了瓶頸期之所以會這樣說，主要是因為裁員的互聯網大廠不僅僅只有京東這一家企業，幾乎所有的互聯網大廠都出現了不同程度的裁員情況在此之后。

這也是目前互聯網大廠裁員的風格，很多時候整個部門都被裁掉了不僅員工被裁掉，主管經理甚至總監都會被拿掉其實就像東哥所說的，京東是一個企業，不是慈善機構企業進行裁員是很正常的一件事情，之所以引起很大的關注是。

近日，阿里裁員30%騰訊裁員1030%相繼登上熱搜，這些曾經風光無兩的互聯網大廠尚且如此，可見其他行業現狀何等堪憂各大知名企業2022裁員情況統計圖 數據來源于網絡壹 疫情是一面照妖鏡 企業到底哪里出了問題表面看來。

傳京東開啟大裁員，裁員工牌堆滿一大箱，據媒體報道，京東內部高層人士透露，目前京東裁員確已啟動，涉及京東零售京東國際京喜等多個業務部門，傳京東開啟大裁員，裁員工牌堆滿一大箱 傳京東開啟大裁員，裁員工牌堆滿一大箱1 據中國基金報報。

之所以知道有一千多名員工被裁員，是因為自己的一個同事排到的號碼是一千多號，才知道原來這次的裁員居然有這么多人這一個消息出來，很多人也看完目瞪口呆，京東作為互聯網大廠，為什么要裁員這么多員工呢其實，不僅僅。

很多大企業在做出裁員的舉動以后，往往也是對外宣示以便為了能夠正常優化企業的發展優勝劣汰，這是職業人在職場發展當中所面臨的一個現實問題，即便是互聯網巨頭旗下的一些精英人才也難免遭此厄運，想必很多人也以為這些遭到裁減。

互聯網大廠裁員新聞稿范文

從互聯網行業大裁員現象，互聯網大廠裁員新聞稿我看到了大廠也不是養老的地方，凡是賺不到錢的崗位，終究逃不脫被拋棄的命運 1這幾年受疫情的影響，實體經濟受挫作為支柱的實體產業不景氣，人們的收入降低了，消費能力自然就弱了在大環境的影響下，任何。

第二，互聯網大廠的發展有一個不成文的規則，那就是二八定律，大齡員工很多被裁員，企業的發展也更愿意接收年輕的新鮮血液，優勝劣汰 互聯網大廠的發展現在是舉步維艱，資本市場的發展也已經過了最佳黃金期，因此，企業內部。

這幾個月陸續還會有各種裁員或者收緊的消息今年對于各個行業都是挑戰，不只互聯網之前寫過關于互聯網大廠裁員的文章，其中有簡單提到從互聯網公司的層面來看裁員的動機1擴張緊縮是普遍的模式每年的就業市場，都有所謂。

“1 突如其來 老白做夢也沒想到，裁員的大刀會以迅雷不及掩耳之勢砍向了自己作為一名互聯網大廠的核心部門員工就在圣誕節那天，老白突然接到工作群的通知下午三點開會，內容是“業務調整”會議室烏泱泱擠了一大。

近日，很多互聯網大廠紛紛爆出35歲以上員工被裁員的消息，甚至華為拿出了十億賠償款，為的就是裁掉35歲以上的大齡“老員工”這給正值青春壯年，上有老下有小的中年人帶來了不少危機感一位在鵝廠被裁掉的35歲員工感嘆“。

又一互聯網大廠被曝裁員30%，據媒體爆料近日，多位脈脈用戶爆料稱，電商平臺蘑菇街計劃裁員，蘑菇街技術部門調整后只留下三十余人，又一互聯網大廠被曝裁員30% 又一互聯網大廠被曝裁員30%1 互聯網的寒冬還在繼續 在愛奇藝快手相繼裁員。

事實上，字節跳動的裁員，似乎只是年底這波裁員動作的開始進入 12 月以后，互聯網大廠裁員的消息，就沒有斷過 12 月 1 日，愛奇藝將裁員的消息沖上微博熱搜據網友爆料，愛奇藝裁員比例達到 20%40% ，其裁員范圍涉及多個業務線短。