藍小雨716團隊陳鵬飛，教新聞稿范文關于互聯網你照716團隊做事方法做一份讓《非你莫屬》12個老板震驚的市調報告

　　1、大三學生參加《非你莫屬》電視節目，引十二位老板瘋搶，月薪16000的絕招

　　2、YY直播揭秘，手把手教你照716團隊方法準備一份價值100萬《市調報告》，看完視頻你也可以復制

　　震撼新聞稿范文關于互聯網！3000人同時觀看，716鵬飛YY直播....

　　1、22歲大三學生，參加《非你莫屬》電視節目，引12位老板瘋搶，月薪16000的絕招

　　2、YY直播揭秘，價值100萬《市調報告》，看完視頻你也可以復制

　　各位小伙伴們，大家好。我是26期716學員，陳鵬飛，學號26200。今年1月份加入的716團隊，當時還在讀大三，到目前為止，已經在團隊里學習7個多月。現在呢，是一名準大四的大學生，即將踏入社會。

　　俗話說光學不練非好漢，是騾子還是馬需要拉出去溜溜，我也想看看學習效果如何，因為我是大學生嘛，明年面臨畢業。于是我就選擇求職面試這一塊來練手，檢驗自己的學習效果。天津衛視的《非你莫屬》這個求職節目比較火，我們宿舍也經常看。于是我就想那這個節目來練手，就決定報名參加這個節目。

　　在參加節目之前，我又反復看了5遍雨總的45分鐘成面霸的視頻，做足了充足的準備。花了300多個小時，收集查看了10萬字左右的文字資料，做了800人的市調問卷，在上個月7月21日，我信心滿滿的參加了《非你莫屬》節目的錄制。在舞臺上，沉著應對12位老板的挑剔，牢牢掌握整場面試的主動權，策劃出一場屬于自己的面試舞臺劇。

　　我的面試表現，獲得了在場所有老板的青睞，十二位導師全部亮燈，而且竟有2位老板直接開出一萬六搶人。按照節目規則，直接拿走導師們的一萬二的紅包！一個大學實習生，能有表現如此好的表現，在【非你莫屬】也屬于極少見的。

　　這個時候，可能在場的各位會問：那我準備600個小時，是不是也可以新聞稿范文關于互聯網？我想說，如果你能認真看雨總的面霸視頻10遍以上，徹底領悟，加上716的做事方法，完全可以去挑戰！

　　下面我就來為大家講一下，我個人的一些經歷以及參加《非你莫屬》，前期準備的過程，希望對大家有所幫助。

　　剛上大學的時候，我聽到過一句話，這個世界上幾乎一半以上的世界500強企業的CEO都是做銷售出身，銷售是一個特別鍛煉人的工作。不知道大家有沒有聽過這句話了，（互動）聽過的請扣1

　　我也有一個創業夢，想創辦一個大公司，賺很多錢，好好報答父母。為了實現自己做老板的夢想，首先我要去做銷售。

　　學校放暑假，我也是初生牛犢不怕虎，直接找上了保險公司去做銷售，賣保險。

　　我在電視節目上向主持人推銷保險的那段視頻，大家應該都看過吧！哥幾個，在做一個市調哈，在這里有沒有小白直接做保險的哈，有的給自己撒撒花哈，勇氣可佳。我跟大家講講我賣保險的這個經歷：

　　加入保險公司后，公司給我分配了一個師父帶我。我的師父，50多歲了，生活閱歷非常地豐富，但是做保險才做了1年，所有的客戶全是新聞稿范文關于互聯網他的朋友，就是在酒桌上，在麻將桌上談天說地，最后把單子給簽了，完全是靠自己的人脈關系來開單。我師傅也沒有教我特別的銷售方法，唯一的方法就是讓我去找親戚朋友買保險。

　　我也特別勤奮啊，背各種話術，學習保險各種知識。那時真是被自己努力哭了。可是呢？沒有結果，無法開單，甚至很多的親戚朋友開始遠離我了，因為啊，我一見面就和他們聊保險，聊保險，聊保險。

　　現在，回頭一看當時的自己，靠，不忍直視啊，感覺當時像賣青菜一樣再賣保險，真的是方法不對，哪怕使出洪荒之力也沒有用。大家有沒有這樣的情況發生？帶著一腔熱情進公司，結果事與愿違，和理想越來越遠？

　　既然師傅不能教我什么東西，我只能靠自己，我開始瘋狂地買各種銷售方面的書籍學習，像《世界上最偉大的推銷員》、《羊皮卷》、《銷售心理學》、《營銷學》以及成功學的書我都看過。

　　看的時候很有感觸，特別是成功學的書和錄音帶，看的時候熱血沸騰的，第二天起來又回到了原形，對提升我的銷售水平一點作用都沒有。

　　當時我真的很努力，我每天刻苦學習，上班總是第一個到，我買了各種銷售書來看，背各種話術，積極主動地和客戶溝通。為什么沒有結果？為什么沒有結果呢？

　　現在知道了，不能以銷售的目的去做銷售，我們716團隊有一句話就是，“一切成交因為愛，先做朋友后做生意”。

　　我對這次賣保險的經歷做了一個復盤總結：

　　1、年輕氣盛，沒有正確認識自己，保險這種銷售怎么可能是一個小白就可以做的呢，我只看到了保險的高提成，卻沒有看到更高的淘汰率；

　　2、努力但沒有正確的方法，銷售能力不足，盡管付出120%的努力，也沒有結果。

　　3、保險是一個厚積薄發的行業，進入這個行業最好需要有一大批高凈值的人脈，而且關系維護的非常好，鐵哥們，這時候進去才容易成功。

　　14年9月份無意中加入了雨總的《我把一切告訴你》讀者交流群，當時群里每天都有案例分享，而且案例都非常具有實戰性，對我很有幫助。當時群里正在招募學員，我想我反正還沒畢業，先等等吧。學學群里的東西應該也能成長起來的吧！

　　這就是我當時的想法，就想著不花錢，學免費的東西。我也因為這個想法，和雨總錯過了一年。

　　我印象很深的一個銷售招數，是市調報告。就這一招也給我帶來了相當大的回報，讓我見識了，什么是真正的套路，什么是真正的方法，能夠落地，能夠接受檢驗的，才是真正的干貨。我用市調報告搞定了當地一所駕校的老板，賺了3萬。哇塞，我只用了一招，就賺了3萬。我逐漸地相信了雨總的方法。我也開始慢慢投入更多的精力來關注和學習群里的東西。

　　15年12月，又聽說雨總正在招生學員，那個時候學費已經漲到了6500塊了，一年漲了1000塊錢。不管啦，我一定要報名。就這樣，終于在今年1月加入了716團隊。

　　好了，我就不閑扯了，我接下來，我就和大家分享一下，我對這次《非你莫屬》面試的策劃。來，哥幾個，撒撒花了啊！給我鼓勵鼓勵，寶寶今天和那么多人分享，很緊張啊，連在面試過程中都沒有那么緊張。

　　首先，先和大家分享一下，這是我在《非你莫屬》面試的時間流圖。我從今年的6月29日開始投簡歷，當然，我在投簡歷之前就已經把對《非你莫屬》的市調報告做好了。從6月29日到7月7日之間，每天都投簡歷，數量級地投，而且不光是苦干，也要去尋找技巧，我得先去市調電視臺的工作人員的作息是怎么樣的？他們一般上午不上班或者上班挺遲的，所以，如果你在上午投簡歷一般會被別的簡歷給刷下去，你要在上午10點左右，到下午2點左右這段時間投遞成功率是最大的。像我就是他們在下午1點半多打電話給我，這證明我的做法是對的。然后，這期間，就完善簡歷，錘煉話術，和完善市調報告。

　　7月7號在北京大望路的一個寫字樓里進行了初試，當然順利通過。

　　從7月7號到7月17號這10天里就一直準備市調報告和錘煉話術，這時候簡歷已經錘煉完畢，不需要再做了。

　　17號復試，在一個北京的公園里，對著錄影機面試，這個挺有壓力的，對著因為不能講錯，然后看看我們有沒有鏡頭的感覺，感覺OK 就面試通過。

　　18號在錄制的現場，走了一下舞臺，站站點位，招招手啊等等。反正也不讓多待。

　　那么，最后在21號就錄制了節目。

　　那么，大家看到的是21號的結果，今天就主要和大家講一講21號之前，我做的那些過程。

　　為了這個面試，準備了21天，336個小時，這還是保守估計，因為我在6月30日之前就開始準備了，真正的時間可能近400個小時。

　　我通過一些渠道，了解到一些信息，從2015年4月份到2016年4月份，共有面試選手：386人，其中爆燈人數為10人，爆燈率為2.5%。差不多，將近50個人里，才有一個人爆燈。概率特別低。

　　首先啊，我給大家說明一下，非你莫屬這個求職節目是完全真實的，期間沒有任何彩排和模擬，上來就直接錄制，全部都是最真實的表現。這段18分鐘的視頻，其實真正在面試過程中時間將近了1個半小時，最后剪成了18分鐘。很多東西都被剪掉了。

　　雨總曾經對外公開做過分享，搞定面試，《45分鐘成面霸》，先已對外開源，有面試需求的哥們可以做找群管理獲取視頻。雨總在這個課程中講到了4招：

　　1. 撒手锏——精心市調是最佳投名狀

　　2. 奪命掌——強項出列

　　3. 百寶囊——預則立，不預則廢

　　4. 回馬槍——出奇制勝

　　俗話說得好，內行人看門道，外行人看熱鬧，今天我就把雨總說的這四招，掰開揉碎講給你聽，我是如何把雨總的面霸這四招實踐出來的。

　　今天啊，我也告訴大家一個小秘密，在716團隊上課有一個秘密就是：干貨永遠在后頭，越到后面，干貨越足。大家可搬好小板凳，拿好紙和筆好好聽哦！

　　首先，正式分享之前啊，我得和大家做一個簡單的科普，和大家介紹一下三大思維模式具體是什么？他們分別是提問思維模式，目標細分法，單調爆破法。

　　這個提問思維模式也是很多牛人，大V的一套做事方法。據說毛主席和香港的李嘉誠先生，運用提問思維模式已經到了爐火純青的程度。

　　那么在三大思維模式中最厲害的一招就是提問思維模式，而目標細分法和單點爆破法是提問思維模式的兩大基石。下面我跟大伙說一下我是怎么用雨總三大思維模式的套路去準備這一場面試的。

　　哥幾個，你去參加面試，你需要準備什么？來扣扣關鍵詞。

　　簡歷。

　　絕大部分人都只會拿一張孤零零的簡歷。好，如果是我們藍小雨冠軍銷售的學員，我們此時會這么做：

　　首先提問思維模式開始用上啦！

　　1、面試需要準備點什么？

　　2、這個崗位的職責要求是什么？

　　3、我的優勢是什么？

　　4、我的劣勢是什么？如何巧妙地隱藏？

　　5、把面試整一個過程進行肢解，可以肢解成話術+簡歷+增值服務?

　　由于版面有限，我只列舉了這些問題，反正，按照雨總對我們的做事標準啊，200個問題起步啊，你問完200個問題，你就把所有問題都解決了。凡是任何東西啊，都架不住我們的數量級來襲啊。

　　提問思維模式我前面說到了，是解決疑難問題的法寶，當你束手無措的時候，應該立馬用提問思維模式，他是解決問題的萬能鑰匙。也是3大思維模式中最牛的皇冠。

　　好，首先，我市調一下哈，大家一般是如何做簡歷的呢？

　　我們大多數人做簡歷，很多同學都是在網上找個模板填好后就開始海投了。那我們是怎么做的。如何還是自己精心設計一份精美的簡歷好？

　　那么如何錘煉簡歷呢？怎么用三大思維模式去把我們的簡歷做到極致，遠超過其他人的。我們繼續使用三大思維模式，繼續提問思維模式提問。

　　簡歷如何肢解？過往經歷？獲得榮譽？

　　如何單爆某一個點？如何借力？如何使用數據匡算？如何激發自身優勢？

　　什么樣的簡歷是可以讓面試官眼前一亮的？

　　大家簡歷都是一張紙，我能不能創新一下？怎么創新？一本書？宣傳冊？

　　哥幾個，這些就是三大思維模式結下來的果子，有的哥們會問我是怎么想到的？很簡單，雨總教我們，別人把這件事做到60分，那我們就要做到200分，做到對自己超一流的標準。

　　雨總說過，做簡歷

　　1、要不斷地錘煉，數據化說明；

　　2、挑重要的事情，工作時間長的工作寫上去，激發自身優勢，隱藏自身劣勢；

　　3、數據化。當然啦，還有很多一些方法，哥幾個，我們事后可以多多交流。

　　這就是我的簡歷，也就是當時老板手里拿到的簡歷這是這份。那么，光是靠這份簡歷遠遠不夠，為什么不夠？這份簡歷我可以這么做，其他面試的人也能做的出來。但是我們716團隊里的哥們做事永遠是劍走偏鋒，永遠是一針見血。一定要做到差異化。玩死競品，到時候老板，HR人資只記住我一個人。這就是我們716團隊的做事風格，咱716走過的地方，寸草不生。

　　其實啊，面試就是銷售面見客戶的過程，只不過客戶變成了面試官。那么，我們想，我們拜訪客戶是不是要帶自己公司或者產品的資料呢？有的公司可能是宣傳單頁，有的公司是雜志等等。那么，我是否可以做一個關于自己的個人宣傳冊呢？里面，不僅僅有簡歷，還有我在大學和社會上的工作的總結，都寫上去。圖文并茂，面試官一看，就知道我是個什么樣的人了。

　　第一張是簡歷封面，第二張是自薦信，第三張是簡歷，第四張到第七張是我大學里做的一些事情，成績和總結。最后一張是背面的封面。全是圖文并茂的，而且這里邊的自薦信，簡歷，工作總結最后一張的一句話，全部都是精心準備的，沒有一句廢話。這8張圖，花了4天時間才搞好。但是我深知，這4天時間是值得的，這個付出肯定會有收獲。

　　大家看這張圖：我當時還搞了一個小心思。

　　在團隊里，我們有一個問題，就是拜訪客戶，自己企業的產品宣傳冊老板不看，怎么辦？雨總啊，就給我們支了幾招，其中有這么一招。

　　在宣傳冊上做上自己已經合作過的企業LOGO ，然后在下面寫上一句話，希望貴公司的LOGO也能印上此宣傳冊。這招是什么啊？哥幾個，這個銷售動作是什么？來扣扣關鍵詞哈

　　對，乙方殺乙方，同行殺同行。因為我們的客戶與客戶之間啊，他們都是競爭對手，都是同行，我們的客戶看到自己的競爭對手在使用產品，會不緊張嗎？那是相當地緊張啊。

　　于是，我就借鑒+改造了一下這個做法。

　　大家看，我上面是我做過的一些企業的LOGO ，然后下面是“希望貴公司的LOGO也能登上我的瑯琊榜。”然后我再在藍色的彩紙上寫上“請勿翻看，再畫一個笑臉”，貼上去。讓老板體驗這個過程，這里有一個人的心理作用，就是我不讓你看，你就偏要看，這個心理過程很刺激，會在他們大腦里有一個很深的感受，形成差異化，自然能夠增加他們對我的印象。這也是我在宣傳冊里面的畫龍點睛之筆，在節目的錄制過程中，很多老板對這個做法表示點贊。當時，單是這個做法，就探討了10多分鐘。老板們都覺得我是一個策劃天才，其實這都是套路，我們團隊里，這類劍走偏鋒的方法，比比皆是。

　　好的。哥幾個。講完簡歷，我們繼續談談話術哈，話術我們該如何錘煉？我們繼續用上三大思維模式哈。

　　哥幾個，一大波干貨來襲，撒撒花給我鼓勵鼓勵！

　　在716團隊有一個標配，不管是面試也好，銷售也好，我們要把客戶，要把HR常會問的20個，30個問題，給寫下來，寫到紙上，然后反復錘煉話術。

　　哥幾個，請注意，我用的是“錘煉”這個詞，這個詞啊，表示什么意思，就是我們啊，要第一次修改完畢后，然后讀一下，試著背一下，加上點肢體動作進行模擬，感覺不行，好，我們進行修改，修改完后，繼續讀，繼續背，繼續模擬，再不行，感覺繞口，感覺意思沒有表達到位，我們繼續修改，直到修改完畢為止，直到修改到自己真正滿意為止。這就是我們團隊中三大思維模式里面的單調爆破法，這是一個反復執行的過程，是一個不知疲倦，反復執行的過程，是一個不知疲倦，反復執行，不斷提升的過程。

　　這個有是不是有點像知己知彼，百戰不殆呢！你可能問的我都準備了，你不可能問的我也準備好了，那么是不是增加了勝算的幾率呢？牛人的做事方法永遠是比常人多想一步，多計劃一步，多走一步！這些都18分鐘視頻里無法展示出來的，每個結果的背后都有生根發芽開花的過程，而我現在，就把這個在3大思維模式土壤中，生根發芽開花的過程告訴大家。

　　在老大的面霸視頻里有告訴我們，面試每句話要有目的性，既要結合應聘崗位條件，又要結合自身優勢講個人精彩故事，包括你的堅持、細心、責任感、思維模式等等……

　　用雨總的話來說，你想面試銷售跟單，該崗位需要耐心和認真，你告訴面試官你是做事認真之人，有效果嗎？但講講你審核出貨表時，別人復核一遍，你復核三遍，為了等待客戶，確認下貨單，你能忙到夜里而無怨無悔時，哇，我相信考官聽完感覺太棒了，你就是他們要找的人！

　　哥幾個，大家看我這張圖片，這就是我的話術的本子，全場參與面試的選手，就我一個人帶。而且內容全部都是錘煉出來的，光是錘煉還不夠，我必須把他背下來，對著鏡子反復練習，背誦。

　　我給大家舉個例子，我是如何把這個話術錘煉到極致的。這份話術本子，20多頁厚，一萬三千多字，80多個問題。基本涵蓋了我自己的方方面面，工作，生活，家庭，家鄉，地理，歷史，政治等等，就差扒我家祖墳了。

　　因為，我無法預料老板在場上會問什么問題，我無法預料主持人在場上會提什么奇葩問題。所以，必須準備到極致，其實大家看啊，這個視頻啊，才18分鐘，真正面試的時間是將近90分鐘。在現場，老板們表面看似很親切地提問，其實全是很尖銳的問題，一個問題不回答好，可能就滅燈了。不能回答的太夸張，也不能回答地很low。找到這個中間的平衡點。

　　我舉個例子哈，我都準備了什么話題？我是浙江紹興人，我準備的問題有從魯迅，到其文章中的孔乙己，到紹興茴香豆，紹興的特產，到黃酒的歷史，再從黃酒的釀造到紹興人文情懷，再從紹興人文歷史轉到紹興的名人典故，最后又回到魯迅等等等等，反正是一連串的故事，全網打通。我可以從任何角度切入，然后全部走一遍，看老板面帶興趣，就繼續講，見老板覺得無趣，就收話題。

　　這個啊，也是我們團隊里會學習的一項本事，就是如何與客戶嘚啵嘚啵地聊天，從客戶辦公室聊什么話題，在飯桌上聊什么話題，客戶家中又聊什么話題，涵蓋風水，養生，哲學，宗教。團隊全部給準備好了。如果做銷售不會聊天，不會講故事，那還怎么去和客戶溝通呢，怎么讓客戶了解你，怎么讓客戶喜歡信任你呢？你又如何從客戶聊天過程中得到你想要的信息呢？這一切都是一個優秀銷售所要具備的能力。這個面試就是一個銷售自己的過程。

　　最關鍵的是什么？有了想法，有了策劃，還得執行，執行不起來，都是浮云，全都是表面熱鬧。怎么干呀，一個字：背，兩個字：背誦。不開玩笑的，哦，1萬多字，3天，全部背下來。而且，背誦的概念是什么概念？滾瓜爛熟，如果拿雨總的話來講，就是背的和自己的名字一樣熟。

　　在716團隊啊，也有背誦方面的專題分享的干貨，你只要按照團隊的方法去執行，一天背個幾百字上千字非常地容易。

　　當時啊，為了加深，自己的記憶力，我還自己開創了一個背誦小技巧，今天，也和大家分享一下哈。

　　我們啊，把每一個問題的關鍵詞寫到小紙片上，然后打散，放在紙盒子里，隨機抽取，抽取到之后，就對著鏡子進行模擬練習。這個方法雖很簡單，但真的很實用哦！大家可以去試試，包受益哈。

　　而且，為了應對臺上萬一緊張一時忘詞怎么辦？一旦忘詞，或者沒說好，那就尷尬啦。為了訓練自己.我就故意給自己制造各種干擾，聽音樂背誦，邊走路邊背誦，去馬路上背誦等等。全面地訓練自己。

　　好，我現在正式講重頭戲了啊。

　　首先，我先給大家簡單地介紹一下這12家公司，詳細。大家想知道這位老板手里拿的東西是什么嗎？想知道的撒撒花了哦！

　　這個東西，叫“市調報告”。下面有5家公司的市調報告的封面。

　　這就是雨總“45分鐘搞定面霸”中的第一招，撒手锏—精心市調是最佳投名狀。

　　雨總在面霸里說了，大家或許發現自己說經歷，考官大都一耳朵進一耳朵出，轉化率低，這就是為什么很多人大談業績，卻沒有收獲的原因。所以說，激發客戶興趣，是引發關注你的最重要一步。

　　大家想一想，假設考官面對50位陌生應聘人，那么誰能激發他的興趣，是不是有望成為重點考察對象？

　　大家再來想一想，什么方式能第一時間引起他的興趣？哇，那一定是呈上面試崗位的市調報告！對啊，這就好比49個穿綠襯衫的來應聘，唯獨你一身火炭紅，哇，綠葉襯紅花啊，太拉風。即使你長的很衰，但考官也認為你辦事很帥，嗯，你的面試已經成功2/3，請繼續努力。

　　大家，看這位老板臉中的笑容就可以說明一些切。

　　話說回來，其實銷售也是如此。客戶對我們沒興趣，還談個毛線啊。

　　市調報告是拔升應聘人個人品牌的最重要標志！

　　建議面試前，咱們認真做一份應聘公司的產品市場調查報告，從中發現問題并提出一條或幾條提升建議。

　　有同學或許會抱怨為什么要主動做市調？哇，憑什么叫我先要灑汗水啊，萬一不被錄取，功夫豈不白費？

　　又不想出一分力氣，又想十拿九穩面試成功，這真是神筆馬良在世哦，太牛氣沖天啦，其實主動做市調報告真不虧，萬一這一家沒面試成功，也可拿這報告去其他公司面試，這體現咱做事的認真態度。

　　我們做銷售，擁有正確觀念是發財的前提條件，有同學問了，什么觀念啊？好，我告訴大家一個銷售成交秘訣。老子在《道德經》曾提到：將欲取之，必先予之！這話放到銷售來說，那就是請我們先為客戶付出勞動，后面才有轉化率！大家想想，故事是這樣講的吧。

　　大家細想一點，公司憑什么錄取你？你有何德何能超越其他應聘者？我們要和競品差異化，既然沒有十足把握，那就請面試前多灑點汗水吧，我始終認為一份合格的市調報告是拔升面試者個人品牌的最重要標志！

　　盡管沒一分錢可拿，但你做了其他面試者怕累、怕麻煩的工作，你做事態度令人吃驚；考官對你能力有初步了解，在競爭對手還在大談過去業績時，你卻在和考官熱聊公司業務，好像已加盟一樣，這樣的面試氣氛，不值得期待嗎？

完成市調，你在考官心目中的形象是：1、工作態度認真；2、面試誠意十足；

哇，我的老天，你已經脫穎而出，領先他人5條街。

　　講真，這個不需要再過多的闡述其原因和意義，我的求職經歷已經說明一切。

　　大家，請看PPT，這是現場這位老板給我的評價。停30S。

　　所有在這邊聽我分享的哥們，如果你以后想要應聘一個你認為很重要的崗位或者公司的時候，你想要在競爭對手中脫穎而出，那么你付出的努力必須是對手的一倍到三倍，而我們團隊的要求是極致，極致的概念你可以理解為對手的十倍。

　　那么，如何做一份好的市調報告呢？我最近準備這場面試，做了好幾份市調報告，對市調報告有了一定的見解，也了解到了一些幫助我們搜集信息的網站。在這里和大家分享。

　　首先，我們需要了解市調報告的框架，還是使用三大思維模式：

　　提問：

　　l 怎么找到公司的信息？

　　l 行業發展前景如何？行業增長率呢？

　　l 企業發展模式是什么？企業盈利模式是什么？

　　l 公司產品的優勢，劣勢？行業前三的競品產品優勢，劣勢?

　　l 如何提合理化建議？合理化建議如何細分？

　　繼續提200個問題以上，保證一網打盡，隨著問題的提出，我們同時也在解決問題。

　　首先，我們看第一個：怎么找到公司的信息呢？

　　我們可以百度搜索企信寶，企查查，都可以。

　　那么我們在這類網站中能查詢到幾乎所有，工商注冊的公司的信息，比較重要的信息啊，比如說：有注冊資金，我們可以了解到公司的實力。電話，地址等等的信息，我們可以打電話或者親自上門調查一些信息。

　　甚至還有對外投資和企業年報等信息，我們都可以了解到，這可真是360度全方位無死角地了解公司情況。

　　那么，大家可以看PPT中的箭頭指示，這類都是比較有用的信息。

　　這張PPT展示的是這個網站中的企業鏈圖，投資關系，高管，股東等等信息都可以了解到，然后，我們可以順著這個投資關系，作為脈絡，去了解更多的信息，比如高管，股東等等，了解這些老板的背景，都是今后和HR聊天的談資。舉個例子：比如，這家公司的股東是哪些？是誰投資的？投資背景是明間資本，還是根正苗紅的國有資本？然后你就去百度這些信息背后的故事，或許能市調出一些公司的發展歷程，老板的創業歷程，實力背景，老板是如何把一些股東挖過來的？這都可以做到市調報告里面去。

　　這個市調報告就是這么一點點完善起來的。

　　但是，我這里要強調一點，就是這類網站他有一定的延遲性，如果你市調的公司發展特別快，那你最好通過線下市調或者打電話的方式確認一下，否則就尷尬了。

　　大家看到了吧，第一步找公司信息我是這樣做的。

　　我們找工作，當然會去各類招聘網站中去看崗位，我們也要把招聘網站充分利用起來。招聘網站中不光提供企業需要招聘的崗位信息，還有企業的電話，地址，和企業的全部信息，都有。那么，這樣我們就把招聘網站利用完了嗎？

　　當然沒有啦，如果在716就這么一點干貨，就不出來做分享啦。這類招聘網站啊，他們都會聘用獵頭，我們可以去找這些公司的獵頭，然后去了解一下信息。把這個獵頭搞定了，自然很多的信息都能被挖出來。

　　當然啦。如果我們面試的公司是上市公司，那么我們可以去一些股票研究的軟件里去挖掘一些信息。像做的比較好的軟件比如：同花順，大智慧，東方財付通，益盟抄盤手等等。這里的信息肯定是最真實的。

　　舉個例子，這就是某某公司的在股票軟件中的信息，非常地詳細。那么，比較重點的內容包括：資產負債表，現金流量表，利潤表，綜合信息，經營信息等等。

　　如果，按照716團隊里的執行力，每一個網站都去市調一遍，全面做了解。當然，我們大多數人缺少這種踏實把一件事做到極致的習慣了，這也是為什么我們加入716團隊訓練的原因。

　　那么，如果你要面的公司不是上市公司，你也可以在這里去找同行業的上市公司，然后看一些數據，對你來說肯定也有很多幫助。

　　這里我想，很多人會有疑問，面試個小職位，不需要搞的那么高大上吧？其實，我們準備的越充分，對自己肯定是百利而無一害的。現在，我想聰明的人已經發現了，我今天雖然是講如何做市調報告，這些方法也可以用到銷售中去。這都是716的套路。

　　這個老板一看就知道我們做的市調報告是不是做的很好了，真的需要下很大的工夫！

　　好，那么隨著互聯網的不斷細分，現在互聯網上都出現了一些細分領域的門戶類網站，這類網站可以為我們提供該行業的所有的信息，咨詢，公司情況，排名等。我舉了一個P2P門戶網站的例子。這里我們可以清楚地看到每一家P2P公司的發展情況，經營業績和公司排名等等信息。

　　那么，如何做調查呢？如何把這個網站利用起來呢？首先，這類門戶網站，我們偏向于2個重點，

　　第一、行業信息，我們對該行業如何做一個全盤的了解呢？把這個網站里的新聞，報道，全部看一遍吧！在看的時候每看一遍，要做好筆記，把好的句子，段落摘錄下來，并提煉關鍵詞，做好總結。

　　第二、行業的各類數據，包括所有公司的排名啊，經營情況啊，行業的增長率啊等等。

　　好，我們繼續。

　　我們也要巧用一些工具，進行一些內容的挖掘。在這里我舉幾個例子哈。比如說，豆丁網，百度文庫，道客巴巴，中國論文網，中國知網。等網站進行收集資料。

　　這里，我問一下大家，大家平時在這里收集資料的時候，碰到好的資料，想下載，但是又沒有下載幣，充值又要花很多錢，是不是很苦惱呀？

　　告訴大家一個好方法，去找萬能的淘寶吧！

　　這里我舉個例子哈，就比如我在百度文庫里面搜集一些信息，左邊我的關鍵詞是XX教育，右邊的關鍵詞是K12教育，能收集到很多的信息，非常的全面，有的時候運氣好一點，還能搜到一些公司的內部管理資料，宣傳資料，招商資料，對于自身的市調報告建設是有很大的幫助的。

　　你看，這PPT上的資料就是我在百度文庫中找到的。

　　那么，我們也要去市調一些權威性的論文已做你的結論的一些理論支撐，我們就要去市調中國論文網，中國知網了，這里的話很多論文都是需要收費的。

　　哥幾個，想知 如何免費下載論文嗎？想知道的撒撒花哈。

　　唯一的辦法就是大家可以去找自己家的親戚，在上大學的，找他們幫忙下載，因為大學生是可以免費下載論文的哈。

　　再比如說，我們要做一些數據分析，得出或者一些結論，我們可以在艾瑞網，中國大數據，中國統計網，中研網，國家統計局做一些市調數據哈。這都是不收費的哦！

　　因為我大學里學的是數據分析，信息管理和金融，所以對這些網站比較敏感哈，對數字比較敏感。我們必須做到極致，做到每一個地方都么有落下。報告做的怎么樣？準備是否充分？老板一看便知，12盞燈全亮是必然結果。而且，我就是奔著12盞燈全亮去的。

　　下一個，我給大家介紹百度搜索，來了解公司經營情況。

　　這是XX教育百度搜索的首頁界面，

　　哥幾個，仔細看。你們可以發現點什么嗎？我們可以利用這個界面挖掘出一點信息嗎？

　　發現不了嘛？

　　那這張呢？這張如何？仔細看哦，有什么變化？

　　這張呢？有點思路了嗎？

　　哥幾個，你看，我這3張圖片，用了三個關鍵詞搜索，第一張是XX教育的名字，第二張是小學培訓班。第三張是小學讀什么培訓班好。那么XX教育這個推廣信息并沒有在第二張和第三張出現，反而出現的是競品的信息。從這里，我們也可以了解到這家公司的百度推廣情況如何，很顯然，這家公司的百度推廣做的并不好。那么，這時候我們的機會就來了。然后做出相應的合理化建議，那么哥幾個在做的時候，可以多用幾個關鍵詞試試看。哈，數量級。然后得出更加準確的推論。

　　好，下一個，我們講貼吧，那么貼吧呢，也是公司員工和意向求職者比較向往的地方。大家，在公司的貼吧里也能了解到一些內部的信息，好玩的信息，八卦信息等等。甚至可以找到公司員工的聯系方式，那么，就好比有了內線，這場面試啊，自然就事半功倍。這里，我也遇到過好事，我之前做面試前期準備的時候，就在貼吧里逛，反正是帶著目的的閑逛啦，看看他們的提問啦，回答啦，都有一些收獲，然后我在一個不經意的問題中發現了一個干貨，非常棒的干貨。啊，那邊啊，有一個面試過的選手和即將面試的選手的對話，100+的聊天記錄，我也是反復看了好幾遍，最后，看到一個選手的微信號，我就加了他微信，這哥們也是非常的熱情，告訴我好多干貨。非常贊！沒有這哥們的建議，我可能要多走點彎路。所以說，我們絕不忽視任何角落，苦干到底，而結果就是巧干。

　　接下來，我講一下自媒體方面的市調。

　　好的，我們現在講一下微博。這是XX教育微博的主頁，那么從這里看，我們得從自媒體運營的方向去分析這件事情，那么我們如何去評價這個企業微博呢？

　　好，我做一個簡單的介紹哈，大家可以從這張圖切入去分析，那么具體呢？時間有限，這里我就不具體講了，在我們716團隊里面，有專業的自媒體大神提供免費的自媒體推廣的教學服務，全都是市場上最先進的方法的最頂級的套路。進來就能學到。那么，了解了企業微博就夠了嗎？

　　我們還要去了解一下老板的微博，在這里看看老板的一些動態，這可以讓我們了解到老板的為人，老板的愛好，老板的價值觀，老板的性格和簡介，間接了解到公司的企業文化。

　　所以啊，要想得到一份好的工作，將欲取之，必先予之。先吃苦，后收獲！這句話，我們做任何事情，都是真理！

　　好，我們繼續。

　　我們必然要加公司的微信平臺。關注平臺之后，先看微信平臺下方的按鈕設置。在看歷史記錄。看此平臺是否每天都在推送圖文，是否推送的圖文與公司業務相關？文案是否好玩？是否能引起用戶去點擊？等等。

　　反正，三大思維模式一上，然后一一去套，給出合理化建議。反正我們要激發自身優勢，

　　你看我右邊的一張圖，哥幾個，看右邊這張圖扣扣關鍵詞。

　　對，固化，這羅胖每天的語音推送時間都固化地非常好，我們也可以這么說呀，而且，說的時候把手機拿出來，給HR或者老板看，有鮮活的案例，證明我們心細如發，又有策劃，運營的思維，典型的跨領域的復合型員工，一舉雙得。

　　好的，接下來，我給大家介紹幾個網站。

　　如果，我們要面的公司是互聯網公司，電子商務公司，或者公司本身有網站建設的，那么要想市調一個網站，我們就需要用到這個網站了，這里可以做一些與競品的網站對比的一些分析。

　　首先，我們需要先了解IP PV是什么意思？

　　先說說IP吧！IP可以理解為獨立IP的訪問用戶，假如說兩臺機器訪問而使用的是同一個IP那么只能算是一個IP的訪問。

　　PV就是網頁的瀏覽次數，一個網頁你刷新10000次，那么PV值就是一萬！有時一個IP可以產生幾十萬個PV！所以PV與IP無關！

　　這張圖就是我市調的這家公司與競品公司的IP,PV對比圖。

　　這是另外一個網站，這里網站我們可以挖到的數據是最下面，他可以統計出不同國家的訪問比例和排名。這里我們可以看得出這家公司的海外推廣情況或者說海外華人的市場占有率，那么配合相應的公司戰略，我們也能得到一些情況。

　　這個網站我們可以了解到一些排名，流量統計和關鍵詞庫的信息。因為作為一個網站來講，IP/PV值，索引量都是很重要的指標，這有助于我們更好地理解這家公司的網站。

　　您看這張圖，收錄和反鏈。噢，都很直觀。

　　收錄和反鏈是什么意思，大家找度娘哈。

　　。。。所以我們通過這些網站上的數據，可以做各種圖表，形象化，可以做的很精致。

　　這就是我做的一些圖表，給大家看一下哈，

　　這都是我做的一家電子商務公司與競品的各類指標的對比圖。非常形象。

　　翻兩頁。再翻一頁，直接到酷云。

　　這個網站可以查到電視節目的收視率，有的哥們可能要問了，電視節目市調有什么用？我又不面試電視臺的工作。好，我解釋一下，現在很多公司，都在和一些電視節目合作，冠名之類的，那么如果我們的意向公司正好有這一類與電視臺合作的項目，那么我們市調電視節目必然是很好的方法。這決定秒殺競品了。一般不會有人想得到的。然后進行一些橫向，縱向對比，制作各種圖表出來。

　　所以說，如何做到差異化，這就是差異化。我們想的永遠和一般人不一樣，這都要歸功于三大思維模式的學以致用。

　　我們也要巧用一些互聯網工具來幫助我們高效工作，我舉了幾個例子哈，OK記，印象筆記，有道云筆記。在PC端，無線端都可以非常方便地傳輸數據哈。大家也要利用起來哦。最后一個問號，希望哥幾個有什么好的工具，都可以分享出來哈。

　　那么，作為一個應聘者，除了線上的一些市調作為你的理論依據外，我們還要做一些市場調查問卷，那么這個問卷分為線上和線下兩部分。

　　線上市調，這個大家都很熟悉哈。也很方便。

　　我強烈建議，大家如果有時間的話，去做一下線下市調，因為市調的群體更精準，市調得出的結論更有意義。而且，我們去面試的時候，把市調的一疊疊原件帶給老板看，證明我們真的是在用心做事，真的是創業心態打工，真的是有先付出的精神，絕對不吃虧。

　　當然，這個數量級必須要保證哦。你們看，我的問卷人數，834人。數量級已經有了。

　　還有很多方法，比如打電話給前臺，給公司員工，給客服務、給競品，和消費者交流。都可以了解到很多信息。怎么打電話呢？話術怎么說呢？這就歸結到話術的專題分享里邊了，在716有專門的銷售話術訓練，今天因為時間原因就不深入分享了，有機會我們再交流。

　　好。那么，為了表明我的誠意，我今天把我做的市調報告里的內容給大家展示一下，就當做剛才講的工具的實踐。哥幾個，撒花了。鮮花不夠熱烈的話，我可就不講了。

　　首先，這是一家醫美行業的電子商務企業，我主要給大家講一講市調的思路哈。

　　第一個呢，我們先不去了解行業，也不去其他的。先去企查查，企信寶這類網站里面查這家公司的情況如何？看看注冊資本如何？有沒有錢？創始人是誰？創始人背景如何？電話，地址這一類的信息。比如這家公司有6000多萬的注冊資本，創始人是金星，當然啦，這不是那個“完美的金星老師”，是另一個，經過調查，了解到這個金星是騰訊出來的，有很廣的人脈背景。所以，這樣，我才有了對這家公司做后續市調的欲望和想法。

　　首先，我們先市調行業信息。那么我們就百度搜索“中國醫美行業現狀及前景”,很多文章，新聞都出來了。然后我們一篇一篇地看，先粗劣的讀一遍，在細讀一遍。閱讀的過程中做好筆記，提煉重點。

　　同樣的，我們在一些文庫類的網站里也統統搜一遍。這里我舉了2個例子哈，百度文庫和道客巴巴。反正先不管，統統看一遍，下載下來。

　　這就是我之前下載的行業資料。按照716團隊里的標準，必然是看5遍以上了。把重點摘錄出來。

　　就這么干，一點都不難。如此一來，我們就可以整理成這個目錄的第一章了。這里的大部分信息是在這家醫美行業的門戶網站中找到的，哥幾個，剛才我有提到，在垂直行業的門戶網站中我們有2個重點，一個是行業新聞，一個是數據。你看，我把這個方法落地了吧！

　　所以，我們不能總想著讓老板開出很有誠意的工資，我們先把自己的誠意給拿出來。如果我們自己沒誠意，憑什么讓老板有誠意呢？道理，總是這么講的吧！

　　接下來，我們就進行市調該公司本身。也是老樣子，百度網頁，百度新聞，百度文庫，道客巴巴，統統來一遍哈。我們就完成了對公司的市調。

　　這是公司的網站的介紹，這里一般都是比較全面的。所以，大家在從很多工具調查資料的同時，不要忽略這家公司本身的很多信息哈。這也是很全面的。

　　剛才，我說道了。在看新聞，看文件的時候，要多看幾遍，并提煉整理，您看，這這張PPT中，就是一個新聞網站里的一篇文章。這我用洪框圈起來的就是這篇文章的亮點。社交電商。這就是我們的突破口，這家公司是以社交電商的模式在運營的。這就相當于我們在茫茫大海中發現了一個燈塔，為我們指明方向了。

　　哥幾個，很多東西就是這么一篇一篇看出來的，你要直接要最終的結果你是找不到的。這就是苦干，特別考驗我們的執行力。說實話，我在找到這篇文章前，我都看了十幾篇文章了。苦干到底。不講理由。怕累，洗洗睡吧！

　　所以，有了這個線索，我就可以有目的性地去了解社交化電子商務這是什么概念了，還有這家公司是如何做社交化電商的。這頁PPT就是我后來整理出來的內容。

　　那么這類垂直平臺的電商公司必然有投資的這些新聞。我們也要去市調。這個是挺有亮點的，一般來說，融資是公司的大事，也是企業，老板這一路走來的各個關鍵時刻，把融資情況寫上去，讓老板回顧自己的公司，從一個小公司發展成一家大公司的一段心路歷程。這是一個走心的動作。所以，我們要去市調公司的融資情況。

　　我們看下一頁，這是我在市調這家公司融資情況的時候發現的一篇報道。他這里提出，在獲得C輪融資的情況下，他們要布局線下“云診所“，這是一點。第二呢：大家可以左邊這圖，我劃紅線的地方，他說明了公司的創始人曾經是騰訊財付通的運營總監。

　　所以，這就有了右邊這張圖，布局線下云診所，探索合作運營共享經濟模式。我又找到一個突破口：共享經濟模式。這又是了解公司的一個非常好的方向。那么，接下來，我就要去市調這家公司是如何使用共享經歷模式的？

　　繼續百度新氧醫美共享經濟，我們就搜到了這些內容：看我框起來的地方，新氧醫美布局線下云診所，探索合作運營共享經濟模式，第二個，新氧APP打造共享經濟模式，探索“信息+支付“雙閉環。

　　那么，剛才說了，每一篇文章都要看。要提煉歸納總結。那么在這篇文章中，他就說了，醫美行業開始開放消費金融的消費體驗。我們在市調的過程中，眼睛一定要敏銳。那這又是一個突破口了。繼續百度市調：新氧醫美消費金融。

　　經過數量級的市調之后，你會在一些文章的一個角落里發現這類信息。這里就講的是新氧醫美得消費金融領域的作為了。

　　所以，哥幾個，現在有感覺了吧！市調，就是在漫無邊際的互聯網上，去尋找對自己有用的信息。不知道市調方法的哥們對這個市調就是大海撈針。那么，我今天講的方法就是相當于送給大家一個航海圖，你按照我的方法去做，任何公司，你都可以市調出來。而且，市調地很好。

　　這些都是我在市調報告中的截圖。這是融資情況。

　　這是共享經濟中的“ 信息+支付” 雙閉環。

　　這是共享經濟中的云診所。

　　這是共享經濟中的消費金融服務。

　　所以，你要這么做。才會有好的結果。在節目中，很多老板直接開出總裁助理給我。我們只需要負責努力做事，好運自然都會被吸引過來。這就是越努力，越幸運。

　　這是這家公司相對在這個行業中的優勢，人才優勢， CEO牛逼人脈關系牛，資金優勢，規模優勢，流量優勢。這上面的柱形圖表示的是各類網站流量，IP,PV等指標的對比圖。

　　這是通過對這家公司的市調之后，得出的一些結論。和合理化建議。一共提了7點。有網站建設的，微信微博的，客戶端的，百度推廣的，還有客服的。共提了7點，我講其中一點哈。

　　第二點我提到：在商品介紹的過程中，詳細程度參差不齊。有的服務項目介紹很詳細，有的項目則簡單幾張圖片，有的項目的圖片不夠清晰。從消費者角度考慮，整形是一件很嚴肅很認真的一件事情，在整形之前會做大量的調查和研究，如果我們的服務項目介紹過于簡單，用戶的購買幾率會下降。新氧醫美并沒有制定一套寶貝詳情介紹的模板或者標準。建議制定統一的標準來規范各個商品。

　　哥幾個，這條建議別看就這么幾個字，我是反反復復看這個網站，看這個網站的APP，還去各類競品網站和APP，才總結出的這條結論。如果想30分鐘搞定，洗洗睡啦。這條建議我花了至少3小時才總結出來的。這就是不知疲倦，反復執行，不斷提升的過程。

　　注意，大家如果在做市調報告的時候提建議千萬不要多提，意思到位就好。不然老板和HR會覺得你是來批評他們的。這是細節。裝逼不要裝過頭了，這樣就不好玩了。

　　好，我講完了。講得好不好啊，干貨多不多啊。干貨覺得多的扣1.想不想繼續聽呀？真正的干貨還沒來呢！！！剛才全是鋪墊，哥幾個。還有好多呢！要嗎？要的話，趕緊撒花了。

　　好，我來給你們介紹下一家公司。

　　大家看，這張圖是什么？

　　這是這家公司的發展歷程，從2012年成立到2016年6月份的所有公司的大事，都在里面。我把這個也做到市調報告里面去了。

　　你們覺得我這個做法是為了什么呢？有什么效果嗎？

　　我做這個動作就是為了讓老板重新回憶一下過去的崢嶸歲月，從一個小公司在4年內發展到如此龐大的公司。觸發老板內心深處的記憶和淚點。我這是為了什么呀？就是為了變相地夸獎老板公司經營得當，短短4年發展如此迅速，太牛逼啦。說白了，就是拍老板，馬屁。沒別的。

　　這是我對這家公司的網站提的合理化建議。都是網站的建設。這里我要說明什么呢？

　　這些建議啊，背后，我是花了大把的時間的，把這個網站給前前后后給翻爛了，每一個角落都點過。然后才找出來的。你還要看這個網站的前后邏輯，超鏈接的邏輯是否正確，這也是一個大工程。

　　這張圖，也是一樣的。對這家公司的網站建設的建議。大家可以看看，截個圖，全是苦干。

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　　特別提醒：由于雨總新創業項目目前已調查規劃好，2017年即將所有精力轉做新項目，

　　2017年1月7日 ，現在倒計時31天。

　　29期716特訓預計可能是716特訓最后一期。

　　需要加入716特訓的友友，請留意最后報名時間。

　　感謝三年來對716特訓一直關注的你。我們有緣再會！

　　現在就有150位同學正跟著我在一起創業啊，天天廝混在一起呢，明年，我們要帶著1萬名同學一起出發創業了

　　，他們全職兼職皆可，又不必投錢，賺錢就來分錢，

　　呵呵，就我們這支精銳力量投放到某個細分市場，預計一年就能做的細分市場第一名吧

　　我們明年創業項目是，瘦身！哈，不賣產品哦

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　　這家公司我舉例的是他的新聞匯總和關鍵詞提煉和董事長語錄。

　　為什么我會在這家公司里面把這個內容放進去呢？因為啊，經過我的調查發現，這家公司很注重媒體報道，明明是私企，但是做法很像國企的做法，各種冠冕當黃的新聞報道，都是那些套話。那么，我就能夠猜得出來，這家公司的老板很注意這方面的。也很喜歡出現在媒體的視野中。所以，我就順著這個老板的性格，做了這兩塊的市調內容。一個新聞匯總，一個是董事長語錄。讓他開心一下，我的目的也達到了。

　　所以，哥幾個，看了我的市調報告后，是不是有啟發呢？不是每一家公司的市調報告都要用我的方法走一遍的。更多的是你要去了解這家公司的具體情況是怎么樣的？公司文化如何？老板性格如何？這都或多或少能夠指引你的市調報告的內容。

　　當然，如果做到極致，我們也要考慮很多的細節，比如我在紙張質量的選取上，文件夾的顏色等等，都是考慮過的，A4紙的克數，結合彩印的情況，要找出最舒服的那種類型、這樣打印出來之后，老板在看的過程中，才會覺得舒服。

　　心細的哥們或許會看到，我這每一份的市調報告的篇幅是不一樣的。有分析的詳細的，也有分析的比較淺的。而且，每一份報告中呢，也分主次，為什么呢？

　　這個做法啊，來自我們三大思維模式中的單點爆破法，主動想到集中全部力量，以某個方向做突破口，堅決不往大海里撒鹽。

　　當然，這只是表面含義，具體如何把這個思維模式運用到我們的生活中，我們的工作中呢？這需要在團隊中大量地訓練。

　　而且，每一個行業不同，每一個公司不同，每一個產品不同，其市調報告都不一樣。

　　很多內容，我們需要在一篇篇文章中提煉關鍵詞，提煉關鍵句，整理出來，這是一個苦干的過程，有的時候，需要看10篇文章，可能只提煉出一個觀點，特別考驗我們的執行力。

　　這需要不斷地訓練，訓練，訓練。

　　怎么訓練啊？

　　在716團隊內部啊，有專門訓練我們如何做市調，如何成長為面霸的地方，有一個群叫《716面霸市調群》，加入團隊40天學習后，就能加入。這里面講如何面試和市調的，呵呵，沒有高手帶，沒有人指導，沒有人手把手的教，那需要摸索很多時間的，這也是為什么團隊面試成功不是新聞，面試失敗才是新聞的原因。716團隊從面試到市調，到如何拜訪，如何和客戶成交，如何做人情，如何逼單，如何讓客戶瘋狂轉介紹都系統的教大家如何做，全部融合在3大思維模式的課程里。所以我能今天面試成功其實是團隊訓練的必然結果。

　　在這里，我們可以一個小白成長為面霸，最后不是公司來挑我們，而是我們去挑公司。

　　當然，大家如果對市調報告啊，對面試啊，有興趣的，可以加我QQ號，但一定要備注姓名和行業哦。我們可以一起探討，這是我的QQ號。今天是我第一次對外做分享，分享的不太好，主要是比較緊張。還請各位哥們多見諒哈。

　　最后，感謝雨總的教導，感謝輔導員的幫助，感謝716團隊各位哥們的支持，千言萬語盡在一句話，認識你們真好。

　　有想要全套市調報告和資料的716的兄弟，可以免費贈送，請向輔導員索取，或者直接來找我，都可以。那么僅限716藍家軍的兄弟姐妹們。

　　再次感謝，諸位兄弟們的捧場和支持，我們后會有期。我在716，等你

　　# 特別提醒# 雨總29期716特訓即將開課，由于明年雨總轉型做新項目，新項目創業只能帶29期以前的人玩，明年開年新項目正式啟動，5月29期正好學出來，擴充人來深圳，和雨總成為合伙人！！

　　預計明年雨總不再親自訓練，請知悉。這一期可能是最后一期（也就是說，以后想雨總手把手教你也木有機會了）！！！

　　雨總716團隊29期（現在接受預定和報名）前100名可享受不漲價優惠，提前加入的6大好處……

　　716特訓 一年365天時間（8支伴讀力量）

　　1、雨哥 YY 現場視頻教學

　　2、雨哥工作、學習答疑

　　3、輔導員在線（QQ、微信、電話）伴讀一年

　　4、學長學習點評你學習

　　5、行業學長答疑你工作上所有難題

　　6、銷售課程學習

　　7、增值課 （銷售技巧、聊天話術、風水、養生、口才、健身瘦身等）

　　8、團隊學習環境 （組隊相互學習）

　　9、線下聚會 （全國、同城線下聚會交流）

　　10、頂級人脈圈（8000位716團隊各行業的銷售高手、公司高管、企業老板...）

　　更多信息請關注微信公眾號：藍小雨集團（Lanxiaoyu2060）